自3月中旬起，由龙华区委政法委资助、龙华区人力资源局指导、深圳市龙华区人力资源行业协会承办、协会调委会各调解服务点协办的“2025年龙华区平安创建专项经费项目--龙华区人力资源行业劳动争议预防化解赋能行动1.0”，将在全区各员工密集区域、重点人力资源服务企业轮番上演，为广大企业、人力资源服务机构、劳动者普及最新的劳动用工法律法规，引导和带动各方群体依法规范自身行为，共同营造和谐有序的环境与氛围。
3月17日上午，“龙华区人力资源行业劳动争议预防化解赋能行动1.0--线下普法宣传活动”将在清湖北地铁站A出口旁（讯发人力社会化劳动争议调解服务点）开展首场活动，现场不仅将安排金牌调解员现场接访、AI律师实时答疑，还将开展线上有奖答题活动，独具特色的文创奖品正在等着您，欢迎广大劳动者、市民朋友到场参加，一起学习最新的法律知识、调解化解劳资纠纷矛盾。
近期，龙华区人力资源行业劳动争议调解委员会还将安排金牌调解员、专业律师，对辖区内各重点人力资源服务企业开展“上门法律体检”服务活动，帮助各机构提前查摆隐患风险，通过详尽的“体检单”指导各机构规范管理、整改问题、堵住漏洞，全面提升“龙华人力”规范经营水平。由于体检名额有限，欢迎有需要的会员单位提前报名。
下一步，深圳市龙华区人力资源行业协会将围绕“规划运营、调解为先”等工作重点，多措并举，全力确保辖区人力资源市场运营有序，切实为“APEC第三十三次领导人非正式会议”在深圳的圆满举办做出应有的贡献担当，共建“公平有序、依法依规、和谐稳定”的市场新秩序。欢迎更多企业、机构、职业院校以及各类单位主体加入行业协会的“大家庭”，关心和支持行业协会的运行与发展，共同推动“龙华人力”加速迈入高质量发展的“快车道”，在协同发展中更好更快更有力地实现自身的价值与目标。