3月30日，由龙华区委政法委资助、龙华区人力资源局指导，深圳市龙华区人力资源行业协会承办的“2025年龙华区平安创建专项经费项目--龙华区人力资源行业劳动争议预防化解赋能行动1.0‘法律体检（第五批）’服务活动”，在众多大型人力资源机构总部集聚区--龙华区人力资源服务产业园圆满开展。

当天，龙华区人力资源行业协会组织了法律、调解领域的多名专家，先后前往了鸿江人力、邦泰人力、众鑫诚人力、飞翔劳务、炬信劳务、有志者劳务6家人力资源机构开展“上门法律体检”服务活动，与各机构相关负责人开展了“面对面”交流，对各机构的员工档案、规章制度、劳动合同等进行了“现场体检”，共排查出相关的隐患问题10项，并形成了详细的“体检单”。此次体检发现，离职手续不齐全、合同续签不及时、发薪日晚于每月22日等问题较为突出，需通过加强内部管理堵住隐患源头。协会及在场专家也向各机构研提了整改意见，普及了相关法律知识和案例，派发了《劳动合同范本》150份，派发社会化调解指引及智慧化小程序宣传单张100多张，为各机构依法妥善处理各类劳资纠纷指引了新的途径，实现“法律体检”与“AI律师”同步上门服务，推动构建和谐有序的人力资源市场新秩序，为平安龙华建设探索“新的路径”。