3月17日，由龙华区委政法委资助、龙华区人力资源局指导，深圳市龙华区人力资源行业协会承办的“2025年龙华区平安创建专项经费项目--龙华区人力资源行业劳动争议预防化解赋能行动1.0‘法律体检（第二批）’服务活动”，在众多大型人力资源机构总部集聚区--龙华区人力资源服务产业园圆满开展。

当天，龙华区人力资源行业协会组织多名调委会专家，先后前往了众鑫旺人力、佰事德人力、掌上快招、众鼎劳务、众德人才5家辖区规模以上人力资源机构开展“上门法律体检”服务活动，与各机构相关负责人开展了“面对面”交流，现场对各机构的员工档案、规章制度、劳动合同等进行了“现场体检”，共排查出相关的隐患问题18项，如员工离职未办理手续、部分规章制度未履行民主程序、直接套用集团公司规章制度和合同等，还形成了详细的“体检单”，向各机构研提了整改意见，以“柔性体检”助推各机构依法用工水平持续提升。同时，协会还现场开展了普法宣传活动，就行业内常见劳资隐患问题进行了深入普法，派发《劳动合同范本》80多份，派发社会化调解指引及智慧化小程序宣传单张100多张，为各机构依法妥善处理各类劳资纠纷指引了新的途径，实现“法律体检”与“AI律师”同步上门服务，推动构建和谐有序的人力资源市场新秩序，为平安龙华建设探索“新的路径”。